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    Zusätzliche Pflegekräfte gesucht - EVIM Altenhilfe…

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Zeit für gute Arbeit

Ein Job bei der EVIM Altenhilfe ist fast wie ein 6er im Lotto. Ok, zugegeben das ist etwas übertrieben. Aber wir bieten unseren Mitarbeitenden so viel wir können und setzen in allen unseren Einrichtungen die Mehrpersonalisierung um! Wir ermöglichen, dass sich jede:r nach den eigenen Wünschen und Zielen weiterentwickeln kann - denn wer motiviert ist, motiviert auch andere. Unsere Mitarbeitenden bezeichnen das Arbeitsklima oft als freundschaftlich und fehlertolerant - wir sind überzeugt, dass uns das gemeinsam weiterbringt. Aber auch bei uns macht sich die Arbeit nicht von selbst - und wir wissen das. Wir haben deshalb Maßnahmen ins Leben gerufen, die die tägliche Arbeit erleichtern. Schauen Sie sich an, was unsere Mitarbeiter:innen dazu sagen und bewerben Sie sich jetzt!

 


Damit punkten wir

  • Wir bezahlen ausschließlich nach Tarif (AVR.HN) plus Jahressonderzahlung.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden fast ausschließlich unbefristete Arbeitsverträge an.
  • Wir machen uns für die Mehrpersonalisierung stark und kämpfen dafür!
  • Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Kinderbetreuung bzw. Pflegeleistung von Familienangehörigen gibt es eine finanzielle Unterstützung durch das „Familienbudget“.
  • Wir bieten Teilzeit-Arbeitsmodelle an und stellen uns nach Möglichkeit auf Ihre persönliche Lebenssituation ein.
  • Wir bieten Führungskräften professionelles Coaching an.
  • Wir unterstützen nach Möglichkeit Ihr Wunsch-Fahrrad – gerne auch e-Bike - zu Sonderkonditionen im Rahmen eines Leasing-Vertrages!
  • Über die Plattform corporate benefits stellen wir Ihnen ein attraktives und umfangreiches Angebot mit Preisnachlässen zur Verfügung. Als EVIM Mitarbeitende erhalten Sie damit dauerhaft Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen bei über 800 bekannten Anbietern. So sparen Sie zum Beispiel beim nächsten Kinobesuch, dem neuen Mobilfunkvertrag, bei der nächsten Reise sowie bei Anbietern von Mode, Sport, Technik, Konzerten und vielem mehr.
  • Wir unterstützen individuelle Fort – und Weiterbildungen zur fachlichen Qualifikation und Spezialisierung für alle Mitarbeitenden. Dafür stellen wir in der EVIM Altenhilfe jedes Jahr ein Budget von 120.000 Euro zur Verfügung.
  • Wir fördern lebenslanges Lernen und erstellen dafür jährlich ein internes Fortbildungsprogramm mit internen und externen Referenten.
  • Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision sind bei uns selbstverständlich.
  • Wir fördern Aufstiegsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden zur Leitungskraft.
  • Wir qualifizieren Sie zur Anleitung von Praktikanten.

Wir garantieren Pflegeneueinsteigern unter 'normalen' Bedingungen - jedoch aktuell nicht auf Grund der pandemischen Lage -  eine qualifizierte 5-tägige Grundlagenschulung in der Pflege. Während der Probezeit haben Sie zwei Feedbackgespräche, sodass Sie eine direkte Rückmeldung über Ihren Stand der Einarbeitung bekommen.

  • Wir führen Mitarbeiterjahresgespräche, um mit Ihnen gemeinsam Ihre berufliche Entwicklung zu besprechen.
  • Die administrativen Aufgaben wie Dienstplanabrechnung, Dokumentation und Kassenbuchführung erledigen Sie mithilfe moderner Softwareprogramme und Apps.
  • Wir haben ein gutes Betriebs- und Wiedereingliederungsmanagement (BEM) zur Rückkehr auf den Arbeitsplatz.
  • Wir bieten in Kooperation mit TALINGO EAP (Employee Assistance Program) eine externe Mitarbeiterberatung an. In Zeiten großer Herausforderungen kann eine schnelle und individuelle Unterstützung und Beratung bei beruflichen oder privaten Belastungen, Ängsten und Konflikten besonders wichtig sein.
  • Wir legen viel Wert auf eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit unserer Mitarbeitervertretung (MAV).

Gute Pflege braucht Zeit und moderne Ausstattung - EVIM ist da ganz vorne dran.

Edith Mädche, Pflegediagnostikerin

Wir suchen Sie als...

Gute Jobs bei EVIM - pflegen wir!

In der EVIM Altenhilfe erwartet Sie ein motiviertes Team, das mit moderner Ausstattung und nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen ältere Menschen fördert und unterstützt - deutlich mehr als über das Mindestmaß hinaus. Unser Pflegeleitbild verstaubt nicht in der Schubalde sondern wird täglich aufs Neue belebt - überzeugen Sie sich selbst!

Mehr Infos für Fachkräfte

Gute Ausbildung bei EVIM - pflegen wir!

Die neue Pflegeausbildung kommt bei Auszubildenden supergut an. Die EVIM Altenhilfe ist seit Jahrzehnten anerkannter Praxispartner vieler Ausbildungseinrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz. Und, mit unseren Ausbildungsvergütungen spielen wir in der ersten Liga! Schau Dir an, was unsere Azubis sagen und bewirb Dich jetzt!

Mehr Infos zur Ausbildung

Ohne Pflegehelferinnen wie Martina Ripp wäre die EVIM Altenhilfe kaum vorstellbar. Wir sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima für alle Mitarbeitenden und legen sehr viel Wert auf Augenhöhe

Mehr Infos für Pflegehelfer

So starten Sie in die Pflege

In der Pflege zählt Lebenserfahrung ebenso viel wie Fachwissen. Wir suchen qualifizierte Arbeitskräfte und freuen uns, Quereinsteiger:innen bei ihrer Ausbildung zu unterstützen. Sie haben beruflich z.B. mehrere Jahre pausiert oder in einem anderen Bereich gearbeitet? Sie sind zwischen 30 und 50 Jahre alt? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Mehr Infos zum Quereinstieg

Ihr Weg zu uns

Damit die Bewerbung allen Seiten leichter fällt, haben wir den Prozess optimiert. In drei Schritten zu Ihrem Job:

1. Bewerbung abschicken

Haben Sie einen passenden Job gefunden? Dann senden Sie uns einfach online oder per Post Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Unsere Einrichtungen nehmen schnellstmöglich und in der Regel innerhalb von drei Tagen mit Ihnen Kontakt auf.

2. Sich kennenlernen

Wenn es für beide Seiten passt, laden wir Sie sehr gerne zu einem Gespräch ein. Dabei lernen Sie unsere Abläufe und die Einrichtung kennen. Wenn Sie eventuell einen Tag Probe arbeiten wollen, machen wir das gerne möglich.

3. Arbeitsbeginn

In der ersten Zeit begleitet Sie ein detaillierter Einarbeitungsplan durch den Alltag. Sie lernen ausführlich unsere verschiedenen Stationen und Ihr Team kennen. Wir bieten eine klare Struktur, laufend Fort- und Weiterbildung und stellen uns nach Möglichkeit auf Ihre persönliche Lebenssituation ein.

Jobs, die dazu passen

Teilzeit

Mitarbeiter:in (m/w/d) befristet zur Durchführung von…

Arbeitsort: Auguste-Viktoria-Straße 16, 65185 Wiesbaden, Deutschland

Vollzeit Teilzeit

Zusätzliche Pflegekräfte gesucht - EVIM Altenhilfe setzt…

Arbeitsort: Wiesbaden, Rheingau-Taunus-Kreis, Main-Taunus-Kreis, Hochtaunus-Kreis, Westerburg

Teilzeit

Betreuungsassistent*in (m/w/d) in Teilzeit ab dem 01.04.2022…

Arbeitsort: Mozartstraße 3b, 61250 Usingen, Deutschland

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EVIM Altenhilfe als Arbeitgeber

Die EVIM Altenhilfe ist ein attraktiver und organisierter Arbeitgeber, der sich mit viel Engagement den aktuellen Herausforderungen der Altenhilfe stellt. Jeder einzelne Mitarbeitende ist für uns wertvoll - diese Wertschätzung leben wir! Wir pflegen ein offenes Gesprächsklima, und mit vielen Unterstützungsangeboten sorgen wir für sicheren Rückhalt, auch wenn die Arbeit mal über den Kopf wächst. Das bedeutet bei uns: kurze Wege und offene Ohren für Belange aller Art und über alle Ebenen hinweg.

Die EVIM Altenhilfe kämpft dafür, dass gute Pflege in der Gesellschaft den Stellenwert bekommt, den sie verdient. Das heißt für uns auch, in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden überdurchschnittlich zu investieren. Dafür gibt es viele beeindruckende Beispiele. Kommen Sie zu uns und überzeugen Sie sich!

Wer wir sind

Die EVIM Gemeinnützige Altenhilfe GmbH ist eine Tochtergesellschaft von EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau. In stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten in Hessen und Rheinland-Pfalz versorgen und betreuen über 1.000 Mitarbeitende in der EVIM Altenhilfe rund 1.800 ältere Menschen.

Was wir tun

In der EVIM Altenhilfe steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir begegnen einander mit Respekt und Wertschätzung und unser Arbeitsklima ist geprägt von Offenheit und Toleranz. Die EVIM Altenhilfe garantiert dabei Unterstützung für die Mitarbeitenden und investiert zum Beispiel jährlich rund 120.000 Euro in Fort- und Weiterbildungen.

Warum hier arbeiten?

Die Zufriedenheit der Bewohner hängt von der Zufriedenheit der Mitarbeitenden ab. Wir legen deshalb sehr viel Wert auf ein gutes Klima und gute Arbeitsbedingungen. Die vergleichsweise hohe Personalaustattung zeichnet die EVIM Altenhilfe besonders aus. Unsere Pflegesätze sind nicht niedrig, aber ihren Preis wert!

EVIM ist ein innovativer Arbeitgeber und sehr mitarbeiterzugewandt.

Sylvia Kosanka, Pflegefachkraft und freigestellte Praxisanleiterin

Unsere Standorte

Ausgezeichneter Arbeitgeber

Ausgezeichnet als Organisation im Verband der Diakonie 2020. Das jährliche Trendence-Ranking der "Top 100 Arbeitgeber" gilt als eine der begehrtesten Auszeichnungen für Arbeitgeber in Deutschland.

Noch kein Treffer? Macht nichts, wir sind offen für Neues.

Bei der EVIM Altenhilfe haben wir das Credo: Wer gute Ideen umsetzen möchte, bekommt unsere Starthilfe - wir sind gespannt!